創研情報株式会社

金融システムやWebシステム開発を手がけ、堅実に実績を残してきた創研情報。その業績を生んだのは、他ならぬ現社員であり、これから弊社を志望されるあなたの先輩たちです。
未経験からプログラマーを目指す方や、SEとしてすぐにでも活躍したい方、まずは弊社先輩スタッフの声を聞いて、現場の雰囲気を掴んでください。

2008年度新入社員研修の様子

■私はこれで入社を決意しました！

IT業界でがんばりたいという思いが強く、全く異なる業種からの転職でしたが、中途採用でもしっかりした研修が用意されているところが決め手でした。

転職サイトでいろいろ探していましたが、未経験でありながらスカウトを頂き興味を持ちました。教育体制がしっかりしていたので安心して入社できましたね。

当初、ネットワーク系かプログラム系かで悩んでいましたが、プログラマーとしてがんばってみたいと思い始めたときに創研と出会いました。中国人の進出が目覚しいこの業界で、将来的な自分のポジションを提案してくれた開発部長や社長の話を聞いて、創研で働く自分の数年後が見えてきたので入社を決意しました。

ズバリ、研修制度の充実です。

もともとインターネットに興味があり、Web系の仕事に就きたいと考えていました。漠然とですが、自分の作りたいもの・やりたい仕事が見えていたので、希望を叶えられるような会社を探していました。ここならその環境が揃っていると感じて入社しました。

学校の会社説明会で興味を持ちました。担任の先生からも「厳しいけれどしっかりした会社」と聞いていたので決めました。

■1ヶ月経ってみて、研修どうですか？

大変というよりは、予想以上に勉強の場を与えてもらえて大満足です！今の時期を最大限活用して技術を身に付けたいと思っています。

今まで知らなかったことや分からなかったことが1ヶ月経ってずいぶん分かってきて楽しくなってきました。プログラミングだけじゃなく、ドキュメントを書いたりメールを打ったりすることも多いので、今後は文章力にも磨きをかけたいです。

最初のうちは母国語と日本語で専門用語のリンクがうまくできなくて苦労しました。講師の方のサポートもあって、最近になり慣れてきた感じがします。

大変です！技術や知識を貪欲に吸収すればするほど、どんどん新しい事が出てくる分野なので、研修中は頭がフル回転です。

今はJavaを教わっていますが、Classなどの概念が出てきて難しくなってきました。ひとつひとつ自分で考えて、理解できているかを確認しながら進めるようにしています。

実際にプログラミングをして作ったものが動いたときには嬉しいですし、作ることが楽しくなってきました。

先輩社員に質問タイム！

Q．プロジェクトに配属されたとき、ついていけるか不安です。

A．プロジェクトで絶対やってはいけないことがあります。それは「問題を一人で抱え込まない」ことです！新人だからこそ何でも聞ける立場なんだから、どんどん先輩に聞いてください。一人で抱え込んでしまうと、プロジェクト全体に迷惑が掛かりますからね。

仕事は徐々に慣れてくると思います。最初から何でもできるとはこちらも思ってませんから（笑）

Q．自分のプロジェクトに入ってきた新人に最初に期待することはなんですか？

A．まずは健康であることです。自己管理は社会人の基本ですから。あとはコミュニケーションですね。人間関係を上手に築いてください。

Q．どんな勉強方法が有効でしたか？

A．実務に入ると、人の作ったソースコードを目にする機会が増えます。入社当時はとにかく先輩のソースコードを見て、追って、真似していました。この繰り返しが一番勉強になったと思います。

Q．最後に、新人社員に一言

A．今は会社が貴方達に投資している時期です。このチャンスを有効に使ってください。そして後に利益を上げられる人・会社に貢献できる人になってください。

A．忍耐強く、がむしゃらにがんばってください。

入社9年目・下川リーダーの声

■現在の仕事とやりがい

今担当しているプロジェクトは、パートナーとしてお客様と一緒にモノを作っているという充実感がありますね。
もちろん、お客様からの声が直接届きますから、作ったものが評価されるとやっぱりうれしいです。結果が評価されれば次の仕事につながるし、自然とモチベーションも上がります。

反面、厳しいこともあります。
とくにWeb系の仕事はセキュリティ面に気を遣います。つねにセキュリティに関する意識を高めていなければならないですし、

情報収集・メンバー内での情報共有は欠かせません。そして、いざという時の対応スピードも求められます。

その他にも新しい技術がどんどん出てくる分野ですから、貪欲に技術を習得する必要があります。
でも、それゆえに何も習得しない日はありません。日々成長を実感できるのがやりがいであり、この仕事の厳しさでもあると思います。

■今後のキャリアプランは？

当面の目標としては、大きなプロジェクトを持って、プロジェクトのマネージメントをしていきたいですね。

入社12年目・北條リーダーの声

■現在の仕事とやりがい

現在はWebシステムを作っています。主にマネージメントをしていて、今はスケジュール管理や見積作成などをしています。
慣れない作業で、戸惑う部分もありますが、上司と相談しながら進めています。相談しやすい環境があるのもウチの魅力のひとつですね。

また、プロジェクト内の後輩の育成にも力を注いでいます。
なかなか厳しい現場ですが、お客様から次の仕事を指名していただいたときや、自分の作ったものが世に出たとき、テレビなどで紹介されたときなどは、とてもやりがいを感じます。

■今後のキャリアプランは？

PMP（Project Management Professional認定試験）の取得を目指したいです。

社内の雰囲気

幅広い年齢層の社員が在籍する創研情報の本社内は、いつもアットホームで自由な雰囲気です。

仕事中は画面に集中していることが多いですが、毎日のスタンドアップミーティングや普段のコミュニケーションで、プロジェクト内の情報共有をしっかりとっています。

プロジェクト運営のためには飲み会も必要です。「がんばった後に飲むお酒はおいしい！」という理由で、”打上げ”と銘打った飲み会が結構あります。

そして、なぜかいつも開発部長がデフォルトで参加しています。

社内クラブ活動は野球部があります。健康保険組合が毎年開催している野球大会で、優勝（実際は2回戦突破）目指して月1くらいで活動しています。

ほかには、同志の集まりでスノボに行ったり、マラソンや駅伝大会に参加したりと仕事以外のコミュニケーションも盛んです。