金融システムをはじめ、多様なWebシステム開発を手がける、創研情報です。
弊社の採用情報について、よくあるご質問とその回答をまとめました。ご応募の際の参考にしてください。
| Q. 応募から内定まで、どの程度の期間を要しますか？ |
| A. 1次面接から内定まで、およそ3週間と考えております。 場合によっては即決で内定が出ることもあります。 |
| Q. 勤務地は選択できますか？ |
| A. プロジェクトによっては客先で作業することもあります。その場合、通勤時間を考慮して配属先を決めています。基本的には東京23区内での作業になります。 |
| Q. 就業中のため、勤務時間後や土日に面接をすることは可能ですか？ |
| A. もちろん可能です。応募される方の希望に沿ったスケジュールを組ませていただきます。 |
| Q. 応募書類は返却してもらえますか？ |
| A. お預かりした履歴書・個人情報は原則お返しできませんが、採用選考以外の目的に使用することはありません。 |
| Q. 外国籍でも応募は可能ですか？ |
| A. 過去に採用実績があります。ただし、採用の基準として、相当力の日本語能力と日本語検定１級が必要となります。さらに、最低５年程度の在日での業務経験がない場合は難しいと思います。 |
| Q. 経験や技術的なスキル・資格は必要ですか？ |
| A. 入社時に必ずしも必要と言う事はありませんが、採用の選考基準にはなります。経験や保有スキルがない場合は、資格取得に積極的にチャレンジして下さい。また、弊社では支援制度がありますので、上級のスキルや資格は入社後もどんどん身に付けられる環境です。 |
| Q. プロジェクトの希望は通りますか？ |
| A. スキル・経験を含め、個人の希望を考慮して決定しております。 |
| Q. 残業時間はどれくらいですか？ 残業手当は出ますか？ |
| A. プロジェクトのフェーズによっては残業時間が増えることもあります。しかし、長期にわたる負担のないよう、スケジュールを組んでおります。 「残業はなるべく少なく、プライベートも充実させたい」、これが創研情報の方針です。もし残業をしなければならない場合は、残業代は全額支給しますので、安心して働いてください。 |
| Q. 社員の男性・女性の割合はいくつですか？ |
| A. 2009年1月現在では社員数69名で、男性61名・女性8名です。 |
| Q. 女性が活躍できる会社ですか？ |
| A. 採用時はもちろん、入社後も男性、女性の区別は一切ありません。あくまで本人の実力とやる気を尊重しますので、能力次第で上流工程へ参加するチャンスもあります。 現在、女性社員は少ないながら、リーダーとして活躍している先輩もいます。 また、研修担当は女性です。女性ならではの気配りのある研修が受けられます。 |
| Q. 出産や育児に関する制度はありますか？ |
| A. 労働基準法に基づき、育児休暇、出産休暇が就業規則に設けてあります。 |
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